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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、负责培训销售人员的执行能力,并按时完成销售指标;
2、负责市场分析、产品推广、品牌形象、客户管理及售后服务;
3、负责市场同类产品比较分析,把握产品市场定位;
4、负责制定销售人员业绩、提成和考核标准。
5、认可并接受多业绩光荣、少业绩努力、无业绩羞愧的销售理念。任职要求:
1、具有大专以上学历,两年以上销售工作经验;
3、具有沟通协调能力和良好的团队合作精神;
4、具有发现市场机会、促进供需合作的智慧和方法;
5、具有严于律己,宽以待人的领导品质、意识和能力;
6、热爱销售工作,坚持及时、准确、有效、持久的工作原则;
7、另外、如果考虑无底薪代理销售软件,公司无偿提供办公场所。
薪酬待遇:
1、待遇:基本薪酬+绩效奖金+ 五险一金;
2、月薪:3000-10000元/;
3、绩效:年10万元以上。
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