门店总负责人，对经营、运营、团队管理负责
1.负责门店经营管理,根据公司的总销售计划来落实到门店,对目标结果达成负责,；
2.根据内外部经营情况,指导门店运营,维护品牌形象,提升消费者满意度
3.对店内人员负责，销售、收银、库管等绩效考核培训，指导并带领团队达成目标，辅导员工成长与发展
4.负责构建与团队的连接，建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制，提升团队凝聚力。

5.与公司内相关部门有效协同，做好 采、销、存 配合管理，充分获取资源，形成合力。

6.对门店 人、物、店 的综合管理。

任职要求：
1、工作3年以上的店长
2、对电子消费品行业有深刻的理解、具备零售店面经营和管理经 验2年及以上,具备超过5人团队的管理经验
3、良好的沟通、领导和协调能力,能承受较大的工作压力
4、较强的商业意识和嗅觉,能有效促进店铺销售。

公司从事通讯行业多年，不断创新积极突破，致力于为客户提供满意的产品和优质的服务。主营苹果iPhone、Mac、iPad全系列产品，小米、华为、荣耀等国产中高端品牌全系列产品，有专业的产品销售顾问和维修工程师为客户提供专业的售前咨询和贴心的售后维护服务，由于公司的诚信、规范经营，在通化及周边县市赢得了良好的口碑，是优质的通讯行业经销商，赢得通化市企业综合实力50强称号。

       公司目前拥有十余家门店，分别位于通化市欧亚购物中心、市政府商业圈，转盘手机圈、中东新天地购物广场、万达广场、柳河东盛商场、白山欧亚、磐石欧亚等商业繁华集中区域。公司组织架构完善，有商务采购部，财务部，运营部，人力资源部等，员工大多为90后，大学专科学历以上员工占员工总数的40%以上。

      力和有一支团结奋进、富有创新精神和充满活力的团队，团队合作紧密，赢得了一次次业绩目标的突破。